Войти в Winning Spring

—— ВЪЕЗЖАЕМ В И́НЬЦЮА́НЬ ——

Корпоративная культура


«Честность как основа, соблюдение правовых и этических норм; честность в бизнесе, предоставление пользователям первоклассных качественных услуг»; создание для сотрудников поэтапных путей профессионального развития и многообразной политики оплаты труда и льгот; обеспечение акционерам компании оптимальной доходности инвестиций, внесение соответствующего вклада в социальную эффективность и социальную ответственность общества.

Философия управления

«Честность, обслуживание, инновации», приверженность неизменному высочайшему качеству покупательского опыта, послепродажного обслуживания и решений по использованию автомобилей


Видение и миссия

Управление формирует команду, результаты демонстрируют ценность; инновационное развитие бренда, возрождение национальной автомобильной промышленности.

Дух предприятия

Дух предприятия

Практичность, решительность, неустанное самосовершенствование.

Вера

Вера

Стремление к совершенству во всем.

Концепция обслуживания

Концепция обслуживания

Мы продаем не только продукцию, но и комплексное обслуживание. 

Принципы работы с персоналом

Принципы работы с персоналом

Наличие моральных качеств и способностей — назначение на должность вне очереди; 

Инновационное лидерство

Инновационное лидерство

Соблюдение правовых и этических принципов, честность и добросовестность, правильное отношение,

Честность как основа

Честность как основа

Приверженность честной деловой практике, ответственность перед клиентами,