Корпоративная культура
«Честность как основа, соблюдение правовых и этических норм; честность в бизнесе, предоставление пользователям первоклассных качественных услуг»; создание для сотрудников поэтапных путей профессионального развития и многообразной политики оплаты труда и льгот; обеспечение акционерам компании оптимальной доходности инвестиций, внесение соответствующего вклада в социальную эффективность и социальную ответственность общества.
Философия управления
«Честность, обслуживание, инновации», приверженность неизменному высочайшему качеству покупательского опыта, послепродажного обслуживания и решений по использованию автомобилей
Видение и миссия
Управление формирует команду, результаты демонстрируют ценность; инновационное развитие бренда, возрождение национальной автомобильной промышленности.
Дух предприятия
Практичность, решительность, неустанное самосовершенствование.
Вера
Стремление к совершенству во всем.
Концепция обслуживания
Мы продаем не только продукцию, но и комплексное обслуживание.
Принципы работы с персоналом
Наличие моральных качеств и способностей — назначение на должность вне очереди;
Инновационное лидерство
Соблюдение правовых и этических принципов, честность и добросовестность, правильное отношение,
Честность как основа
Приверженность честной деловой практике, ответственность перед клиентами,